2018年一级消防工程师考试，高分学员考试心得

2019-03-08

我是在2017年第一次参加了一级消防工程师考试，只学习了2个月加上没有合理制定学习计划三科全挂是意料之中的。2018年的备考我是在从3月份开始，通过近8个月的学习最后以实物92、综合82、案例72的成绩惊险通过了考试。每个人都会有自己的复习方法，现我将自己的学习心得总结一下，希望对参加18考试的兄弟姐妹有些帮助。 一、认真听课件，跟着老师的方法学习，但不要太依赖视频课件，把你所学的所有知识点尽量都拉到教材上，这样复习时有针对性! 二、根据自己的情况制定学习计划。从第一节课开始就把授课老师提到的或者历年频繁考到的黄金数据表格(建筑等级、疏散距离等大概十几个)摘录汇总打印放到自己口袋里，开会时、午饭时等碎片时间拿出来反复默写。设置场所、消防设施调试也单独汇总打印，上下班途中睡觉前后都可以记忆。各消防设施从给水系统开始每周死磕一个系统，先把系统默画出来然后在系统中每个部件出标注出设计参数、调试方法等，做到熟练默画每一个系统。 三、个人建议：定期每一周给自己来一场模拟考试寻找题干和提高自己的考场时间掌控能力。建议拿到试卷后根据难易度和自己的掌握情况舍轻取重，案例考试答题时尽量在简短的前提下紧扣得分点。

2019一级消防工程师报考相关问题答疑

2019-03-08

问：你好我是函授本科，刚毕业，专科毕业5年，现在还在消防队服役，可以报考吗? 答：一般情况下，自考、成考、函授等非全日制学历，工作年限可以累加计算;需满足相应工作年限，现役消防官兵可以报考消防工程师。 大学专科/本科学历，报考条件参考： 取得消防工程专业大学专科学历，工作满6年，其中从事消防安全技术工作满4年;或者取得消防工程相关专业大学专科学历，工作满7年，其中从事消防安全技术工作满5年。 取得消防工程专业大学专科学历，工作满6年，其中从事消防安全技术工作满4年;或者取得消防工程相关专业大学专科学历，工作满7年，其中从事消防安全技术工作满5年。

考完后这件事你不要忘记做，否则成绩无效！

2019-03-07

成绩出来后！这几件事大家要注意一下！ 合格标准是多少？ 答：一般情况下，成绩合格标准按照60%计算，所以预计3科的合格标准与往年相同，均为72分。   成绩有效期是多少？ 答：一级注册消防工程师成绩实行滚动管理。 考全科：即参加全部3个科目考试的人员必须在连续3个考试年度内通过全部考试科目，方能获得资格证书。   免考1科：即参加2个科目考试的人员必须在连续2个考试年度内通过应试科目，方能获得资格证书。   2019年考试时间？ 答：一般情况下，一级注册消防工程师的考试时间定为每年第四季度11月份的第二个周末。   今年弃考，明年需要重新审核吗？ 答：只要2018年审核通过并成功缴费，2019年只需要在中国人事考试网报名缴费即可，也无需重复审核。   今年过一科，明年需要考几科？ 答：一级注册消防工程师成绩实行滚动管理。   考全科：参加全部3个科目考试的人员必须在连续3个考试年度内通过全部考试科目，方能获得资格证书。今年报名且通过1个科目，2019年需要参考其余两科，如通过可取证；如果19年通过1科，2020年考剩下1科即可；如19年两科仍未通过，2020年仍需考该两科。   免考1科：参加2个科目考试的人员必须在连续2个考试年度内通过应试科目，方能获得资格证书。今年通过1个科目，2019年需要考剩下一科即可。   证书如何领取？ 答：各市证书发放工作由所在市人事考试机构负责。   省直证书发放工作由省人事考试局负责，考生可凭有效期内的居民身份证原件到省人事考试局领取（代领的须凭代领人及合格证书持有人的身份证原件领取）。

历年二级建造师报考人数统计！全国市场缺口依然很大！

2019-03-07

考友们！想要二建考试通关，先掌握历年二建考情。 随着二级建造师考试热度越来越高，加之国家政策推动和良好的发展态势和发展空间，让越来越多的人投入到二级建造师考试大军中，希望在业内能有一席之地。那么，如何能够一次通过二级建造师呢？ 先要掌握二级建造师历年考情，所谓知己知彼才能百战不殆。今天，建设工程教育网为考生们整理了想要二建通关需掌握的历年考情内容，仅供考生们参考。 据不完全统计，目前全国建造从业人员总数大概为4600万人，其中持有注册二级建造师资格证书的人数仅为163万，可见二级建造师在全国市场缺口依然很大。每年都有大量的筑建专业毕业生，表明国内筑建行业人员整体素质在缓步提升。 二级建造师考试门槛相对来说并不高，每年参加二级建造师考试的人数位列前茅，这么多人报考二建是不是就意味着二级建造师证书正在贬值呢?其实不然，随着国家对建筑行业监管力度加大，加之近几年二级建造师考试难度增加趋势明显，这些现象就足以说明二级建造师证书含金量呈现不减反增的态势。接下来，建设工程教育网就带大家具体分析一下。   以下是根据各省历年二级建造师报考人数统计的一些数据：   按照以上数据来估算的话，二级建造师市场需求量大概在60W的样子，再加上市场上除了少部分有实力的企业是把建造师配齐的以外，绝大部分企业的建造师数量是不达标的或者专业不齐全。 所以目前二级建造师市场缺口还是很大的。这就是为什么二级建造师证书含金量不减反增的原因。   二级建造师合格线变化： 相比往年，2018年不少地区的二级建造师合格线都发生了不同程度的变化： 其中辽宁、湖南、北京、云南、河北、内蒙、浙江、广东、山西等省份合格标准较去年没有发生变化。 其次是河南、广西、湖北、上海、陕西等省份分数线较2017年呈上调趋势，其中河南省合格标准较2017年上调高达12分之多。 福建、重庆、四川、安徽等省份合格标准有所下调。 从以上信息可以看出，二级建造师考试难度呈现出不降反增的趋势，考题更加倾向于灵活，着重考察考生们的实践综合能力，这种趋势也说明了二级建造师证书含金量不会降低。   二级建造师的行业需求： ①注册建造师管理规定实施在即,建造师注册时间由3年延长到5年,且注册时对审核的条件有一定的放宽,一些地区可以不要求提供社保证明,只提供相关劳动关系证明,这一政策就是为了让企业能大量鼓励和吸引建造师执业人员。 ②要求所有项目的项目负责人、项目技术负责人和施工单位技术负责人都必须为注册建造师。过去大多数项目只要求项目经理是项目负责人,现在只要参与到技术层面的负责人,都必须是建造师,无论是从政策上还是市场上看,建造师的需求和相关负责人岗位需求增加了都不止五倍,因此，考生尽快拿下证书,就是为了加快个人的提升和满足政策、项目的强制性要求。 ③住建部和各省建设部门连续发文,淡化企业资质,强化个人执业,加强事中事后的监管。各省住建厅要求至少半年进行一次动态核查,但是市县级建设部门几乎三个月就抽查一次,以后都会定期或者不定期地抽查,因此，谁有证书谁上项目,没有证书的就只是基层人员,得不到好的发展。

建筑业全面实行“实名制”，已有351万工人登记！

2019-03-07

住建部官网发布了《建筑工人实名制管理办法（试行）》，宣布从3月1日起，在全国范围内正式施行建筑工人实名制。《办法》同时规定：全面实行建筑工人实名制管理制度，区域建筑工人实名制管理平台与全国联网。 那么，现在全国建筑工人实名制的推行情况如何呢？ 通过查询全国建筑工人实名管理平台，可以找到这么一串数据： 可以看到，目前该平台 在册工人数：3,513,553人 在场工人数：1,819,578人 上线项目数：9,682个 参建单位数：57,571个 因为建筑工人实名制要求全国联网，这串数据基本可以代表了该制度目前的落实程度。 根据住建部市场监管司有关数据，全国已有超过28个省、自治区和直辖市录入数据，平台项目端于2019年2月20日在山东省、河南省、安徽省、福建省四省上线试运行，试点时间为一个半月左右。 那么，这个巨大工程还有多少工作量呢？让我们来看看对比数据 查询中建协的统计数据，在2018年上半年，全国 有施工活动的建筑业企业：85,993个 建筑业从业人数：4419.24 万人 通过对比，我们不难发现，即使是去年上半年，全国也有8万多个企业参与施工，与平台上显示的5万多个有一定差距。 虽然建筑业从业人数和在册工人数是两码事，但业内人士想必都清楚，我国可不仅仅只有350万名建筑工人。 总地来说，虽然《办法》已然实行，但离全面铺开还尚有一段路要走。 值得一提的是，截至发稿为止，平台上的注册工人和单位数量有了明显上涨，仅注册工人，就在半小时内多了一千多人，可以说是长势喜人了。 住建部、人社部联合印发《建筑工人实名制管理办法（试行）》，自3月1日起正式施行。 全面实行建筑业农民工实名制管理制度，坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工。 进入施工现场的建设单位、承包单位、监理单位的项目管理人员及建筑工人，均纳入建筑工人实名制管理范畴。 建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对其进行基本安全培训，并在实名制管理平台上登记，方可允许其进入施工现场。 施工现场原则上实施封闭式管理，设立进出场门禁系统，采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡；不具备封闭式管理条件的工程项目，应采用移动定位、电子围栏等技术实施考勤管理。 实名制管理所需费用可列入安全文明施工费和管理费。 建设单位应按照工程进度，将建筑工人工资按时足额付至建筑企业在银行开设的工资专用账户。 各级住建部门可将建筑工人实名制管理列入标准化工地考核内容。 严禁各级住建部门、人社部门借推行建筑工人实名制管理的名义，指定建筑企业采购相关产品；不得巧立名目乱收费，增加企业额外负担。 本办法适用于房屋建筑和市政基础设施工程。 住房和城乡建设部 人力资源社会保障部关于印发建筑工人实名制管理办法（试行）的通知 各省、自治区住房和城乡建设厅、人力资源社会保障厅，直辖市住房和城乡建设（管）委、人力资源社会保障局，新疆生产建设兵团住房和城乡建设局、人力资源社会保障局： 　　为贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）、《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发〔2017〕19号）要求，住房和城乡建设部、人力资源社会保障部制定了《建筑工人实名制管理办法（试行）》。现印发给你们，请结合本地区实际，认真贯彻执行。 中华人民共和国住房和城乡建设部 中华人民共和国人力资源和社会保障部 2019年2月17日 　　（此件主动公开） 建筑工人实名制管理办法（试行） 第一条　为规范建筑市场秩序，加强建筑工人管理，维护建筑工人和建筑企业合法权益，保障工程质量和安全生产，培育专业型、技能型建筑产业工人队伍，促进建筑业持续健康发展，依据建筑法、劳动合同法、《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）和《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发〔2017〕19号）等法律法规及规范性文件，制定本办法。 第二条　本办法所称建筑工人实名制是指对建筑企业所招用建筑工人的从业、培训、技能和权益保障等以真实身份信息认证方式进行综合管理的制度。 第三条　本办法适用于房屋建筑和市政基础设施工程。 第四条　住房和城乡建设部、人力资源社会保障部负责制定全国建筑工人实名制管理规定，对各地实施建筑工人实名制管理工作进行指导和监督;负责组织实施全国建筑工人管理服务信息平台的规划、建设和管理，制定全国建筑工人管理服务信息平台数据标准。 第五条　省（自治区、直辖市）级以下住房和城乡建设部门、人力资源社会保障部门负责本行政区域建筑工人实名制管理工作，制定建筑工人实名制管理制度，督促建筑企业在施工现场全面落实建筑工人实名制管理工作的各项要求；负责建立完善本行政区域建筑工人实名制管理平台，确保各项数据的完整、及时、准确，实现与全国建筑工人管理服务信息平台联通、共享。 第六条　建设单位应与建筑企业约定实施建筑工人实名制管理的相关内容，督促建筑企业落实建筑工人实名制管理的各项措施，为建筑企业实行建筑工人实名制管理创造条件，按照工程进度将建筑工人工资按时足额付至建筑企业在银行开设的工资专用账户。 第七条　建筑企业应承担施工现场建筑工人实名制管理职责，制定本企业建筑工人实名制管理制度，配备专（兼）职建筑工人实名制管理人员，通过信息化手段将相关数据实时、准确、完整上传至相关部门的建筑工人实名制管理平台。 　　总承包企业（包括施工总承包、工程总承包以及依法与建设单位直接签订合同的专业承包企业，下同）对所承接工程项目的建筑工人实名制管理负总责，分包企业对其招用的建筑工人实名制管理负直接责任，配合总承包企业做好相关工作。 第八条　全面实行建筑业农民工实名制管理制度，坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工。建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对其进行基本安全培训，并在相关建筑工人实名制管理平台上登记，方可允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动。 第九条　项目负责人、技术负责人、质量负责人、安全负责人、劳务负责人等项目管理人员应承担所承接项目的建筑工人实名制管理相应责任。进入施工现场的建设单位、承包单位、监理单位的项目管理人员及建筑工人均纳入建筑工人实名制管理范畴。 第十条　建筑工人应配合有关部门和所在建筑企业的实名制管理工作，进场作业前须依法签订劳动合同并接受基本安全培训。 第十一条　建筑工人实名制信息由基本信息、从业信息、诚信信息等内容组成。 　　基本信息应包括建筑工人和项目管理人员的身份证信息、文化程度、工种（专业）、技能（职称或岗位证书）等级和基本安全培训等信息。 　　从业信息应包括工作岗位、劳动合同签订、考勤、工资支付和从业记录等信息。 　　诚信信息应包括诚信评价、举报投诉、良好及不良行为记录等信息。 第十二条　总承包企业应以真实身份信息为基础，采集进入施工现场的建筑工人和项目管理人员的基本信息，并及时核实、实时更新；真实完整记录建筑工人工作岗位、劳动合同签订情况、考勤、工资支付等从业信息，建立建筑工人实名制管理台账；按项目所在地建筑工人实名制管理要求，将采集的建筑工人信息及时上传相关部门。 　　已录入全国建筑工人管理服务信息平台的建筑工人，1年以上（含1年）无数据更新的，再次从事建筑作业时，建筑企业应对其重新进行基本安全培训，记录相关信息，否则不得进入施工现场上岗作业。 第十三条　建筑企业应配备实现建筑工人实名制管理所必须的硬件设施设备，施工现场原则上实施封闭式管理，设立进出场门禁系统，采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡；不具备封闭式管理条件的工程项目，应采用移动定位、电子围栏等技术实施考勤管理。相关电子考勤和图像、影像等电子档案保存期限不少于2年。 　　实施建筑工人实名制管理所需费用可列入安全文明施工费和管理费。 第十四条　建筑企业应依法按劳动合同约定，通过农民工工资专用账户按月足额将工资直接发放给建筑工人，并按规定在施工现场显著位置设置“建筑工人维权告示牌”，公开相关信息。 第十五条　各级住房和城乡建设部门、人力资源社会保障部门、建筑企业、系统平台开发应用等单位应制定制度，采取措施，确保建筑工人实名制管理相关数据信息安全，以及建筑工人实名制信息的真实性、完整性，不得漏报、瞒报。 第十六条　各级住房和城乡建设部门、人力资源社会保障部门应加强与相关部门的数据共享，通过数据运用分析，利用新媒体和信息化技术渠道，建立建筑工人权益保障预警机制，切实保障建筑工人合法权益，提高服务建筑工人的能力。 第十七条　各级住房和城乡建设部门、人力资源社会保障部门应对下级部门落实建筑工人实名制管理情况进行监督检查，对于发现的问题要责令限期整改；拒不整改或整改不到位的，要约谈相关责任人；约谈后仍拒不整改或整改不到位的，列入重点监管范围并提请有关部门进行问责。 第十八条　各级住房和城乡建设部门应按照“双随机、一公开”的要求，加强对本行政区域施工现场建筑工人实名制管理制度落实情况的日常检查，对涉及建筑工人实名制管理相关投诉举报事项进行调查处理。对涉及不依法签订劳动合同、欠薪等侵害建筑工人劳动保障权益的，由人力资源社会保障部门会同住房和城乡建设部门依法处理；对涉及其他部门职能的违法问题或案件线索，应按职责分工及时移送处理。 第十九条　各级住房和城乡建设部门可将建筑工人实名制管理列入标准化工地考核内容。建筑工人实名制信息可作为有关部门处理建筑工人劳动纠纷的依据。各有关部门应制定激励办法，对切实落实建筑工人实名制管理的建筑企业给予支持，一定时期内未发生工资拖欠的，可减免农民工工资保证金。 第二十条　各级住房和城乡建设部门对在监督检查中发现的企业及个人弄虚作假、漏报瞒报等违规行为，应予以纠正、限期整改，录入建筑工人实名制管理平台并及时上传相关部门。拒不整改或整改不到位的，可通过曝光、核查企业资质等方式进行处理，存在工资拖欠的，可提高农民工工资保证金缴纳比例，并将相关不良行为记入企业或个人信用档案，通过全国建筑市场监管公共服务平台向社会公布。 第二十一条　严禁各级住房和城乡建设部门、人力资源社会保障部门借推行建筑工人实名制管理的名义，指定建筑企业采购相关产品；不得巧立名目乱收费，增加企业额外负担。对违规要求建筑企业强制使用某款产品或乱收费用的，要立即予以纠正；情节严重的依法提请有关部门进行问责，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第二十二条　各级住房和城乡建设部门、人力资源社会保障部门应结合本地实际情况，制定本办法实施细则。　　 第二十三条　本办法由住房和城乡建设部、人力资源社会保障部负责解释。 第二十四条　本办法自2019年3月1日起施行。

为什么有人考二建一年过三科，有人却一科考三年？

2019-03-07

众所周知，二级建造师是行业内抢手的专业证书，每年报考人数居高不下，但是通过率呢？额...一言难尽。 根据我们的统计，很少有第一年参考就通过三科的考生，为何一年通过三科的考生少之又少，两年通过的考生也不占多数，更多的拿证考生都经历了两到三年的折磨，甚至更多，为什么？ 二建考试不同于大部分考试的一点就是两年滚动成绩，只要两年内通过三科即可的考试政策让众多新考生在第一年不会全力以赴，而是交钱体验考试的心态去参加，但现实是考试的难度必然不会让你捡个大便宜，很多裸考考生考两科便退下考场，第二天毫无战意。 我之前说过，学习本身就是一个反人性的事情，本科毕业一年，专科毕业两年的要求条件，早已让众多考生经历生活的洗礼后变得有“思想”，有惰性，再拿起书本看书那就更加痛苦，所以二级建造师考试既考察的是书本知识储备，亦是磨砺一个人的耐性过程，就好似打磨珠宝般，磨掉你的浮躁。 众多考生喜欢把身边人作为标杆，“谁谁谁考了好几年才过”，“谁谁谁最后不还是没有考过”，所以在心态上已经败北，第一年过两科可能都会让他把酒言欢，庆祝一番。在竞技比赛中，气势输了，基本上已经可以盖棺定论了。 很多人第三年，第四年才拿下这本证书，一定是心态发生了某种变化，第一年抱着试一试的心态，公布成绩发现，这个合格线触手可得，或者差距甚远，意识到不认真复习是绝不可能的通过的考试。 这样第二年重视起来然而倒在实务这科，第三年奋起学习通关96分，或是第四年满盘皆输，重新起航，不过拥有着丰富的考试经验，往往认知自我肯于埋头的考生能一鼓作气，一年三科通关！ 还有一点不可忽视的是，做工程的一年中大部分都是忙碌时期，甚至每年都有一个阶段是没早没晚的加班，所以其实每年你都是没有时间，都是忙碌的，真正当你意识到需要这本建造师证书的时候，会想尽一切办法挤时间去准备考试，有时候想什么就不容易来什么，想静下心来看看书，手机微信却响的不停，总是烂事儿缠身脱不开。 我相信大家都想在一年内通过三科，而不是一科考了三年，有时候，能一鼓作气拿下的证书，千万别等两次。 小编在这里劝诫二级建造师的准考生们，距离考试还有80天，千万不要到了忙碌期再开始准备，如果系统复习实现起来很难，那就利用好碎片时间先把公共课拿下，毕竟公共课全是选择题，以题带点记住必考点，可能比低效率地啃书效果更明显。

二建报名再添一省，目前8地区已结束报名！

2019-03-07

二建报名再添一省，湖南公布了报名时间。截止目前为止，2019二级建造师考试报名目前公布报考时间的省份共26个省份，其中重庆、陕西、四川、安徽、内蒙古、海南、江苏、江西已结束报名。   湖   南 网上报名时间： 3月6日9:00—3月15日17:00   报名网址： http://www.hunanpea.com   网上缴费时间： 2019年3月15日17:30   打印准考证时间： 5月20日9:00—5月24日17:00     一、报名条件   我省二级建造师执业资格考试的报名条件按原省人事厅《关于印发<湖南省二级建造师执业资格考试实施办法>和<湖南省二级建造师执业资格考核认定办法>的通知》(湘人发〔2004〕97号)的有关规定执行：</湖南省二级建造师执业资格考核认定办法></湖南省二级建造师执业资格考试实施办法>   （一）凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历（专业界定详见附件1《专业对照表》）。并从事建设项目施工管理工作满2年，可报名参加二级建造师资格考试；   （二）取得二级或二级以上项目经理资质证书，具有工程或工程经济中级或以上专业技术职称，从事建设项目施工管理工作满15年,可免《建设工程施工管理》考试；   （三）取得一级项目经理资质证书，具有工程或工程经济中级及以上技术职称；或取得一级项目经理资质证书，从事建设项目施工管理工作满15年，可免《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》考试；   （四）已取得某一个专业二级建造师执业资格的人员，可根据工作实际需要，报名时在“级别”中选择“增设专业”报考其他专业类别。考试合格后核发相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。   二、资格审查   根据原人事部《关于资格考试工作中有关问题的通知》（人办发﹝1996﹞52号）和湖南省人力资源和社会保障厅《关于专业技术人员资格考试实行考后资格审查的通知》（湘人社函〔2012〕526号）等有关文件精神，二级建造师考试实行网上报名前报考人员自我资格审查、所在单位资格初审、考试成绩公布后人力资源和社会保障部门组织资格复审，资格审查中的具体注意事项见附件2、提交材料要求见附件3。在资格审查过程中，如不符合报考条件或提交虚假信息等，将按照相关规定追究责任（见附件4）。   （一）报考人员自我资格审查。报考人员在报考前务必全面准确把握报考条件和要求，即学历、资历、专业等条件和要求。在确认本人完全符合国家和考区规定的各项规定后方能报名（把握不准的可在报考前咨询当地人力资源社会保障部门）。报考人员缴费成功下载打印《资格考试报名表》后，需在“承诺人签名”栏内签署本人姓名进行真实性承诺。报考人员必须诚信报名、诚信参考，不得以虚假信息报名参考和做虚假承诺，否则，责任自负。   （二）所在单位初审。报考人员携带所需材料（见附件3）到所在单位进行资料初审。所在单位人事部门须对报考人员《资格考试报名表》的信息一一核实，严格把关，确保其符合报名参考条件。初审符合条件的，所在单位在《资格考试报名表》中“单位意见”栏内签署“初审合格”意见并盖章。不符合条件的，及时告知报考人员不符合报名参考条件，不得参考、也不再参加资格复审。 所在单位应充分运用现代信息技术进行核查，对申请人提供的材料加强网上查询验证，严防弄虚作假，并保留初审查验结果以备复审。   （三）资格复审。根据工作安排，考试成绩将于9月底公布。成绩公布后，湖南人事考试网（http://www.hunanpea.com）和市州人事考试网站将及时公布考试成绩合格人员名单（为提高资格复审工作效率，先按照各科总分的60%划定合格线或参照近年合格标准确定合格人员名单）和资格审查时间、地点及相关要求。如无特殊情况，资格复审一般安排在成绩公布30天之内，具体时间和地点以资格复审公告为准。报考人员携带所需材料（见附件2）按照报名属地原则进行资格复审。资格复审须再次核对报考人员姓名、性别、年龄、单位、专业、学历、资历、专业技术职务、考试成绩等相关条件。对符合报考条件且考试成绩合格的，市州人力资源社会保障部门在《资格考试报名表》中“审核部门意见”栏内签章。对不符合报考条件的报考人员成绩视为无效，一律不下发确认文、不予发证。未在规定时间到指定地点提交复审相关材料的，逾期不予受理。   三、报名方法   网上报名时间： 2019年3月6日9:00—3月15日17:00。   报考人员报名前须仔细阅读报考条件，在上述报名时间内，进入湖南人事考试网（http://www.hunanpea.com），点击网站首页的“网上报名”，在湖南省人事考试服务平台中选择“二级建造师考试报名入口”，进入网上报名系统进行注册，注册成功后报考人员签订《报考人员诚信考试承诺书》，然后按相关要求填报信息进行报名并上传本人近期免冠数码电子证件照。   报考人员请在规定时间内进行“缴费”；网上缴费时，请使用有“银联”标志的银行卡（不限银行）进行网上缴费。缴费完成后，务必查看“缴费状态”是否为缴费成功。   网上缴费截止时间：2019年3月15日17:30。过期未缴费视为报考人员放弃报名。   缴费成功后，请及时下载打印《资格考试报名表》(此表在考试合格后资格复核和存档时必用)，请务必妥善保管。报名截止后报名系统不再提供下载和打印。未按时打印表格而影响资格复审和发证的，报考人员责任自负。   缴费完成之后，报考人员即完成所有报名手续。   特别提示:   （一）报考人员在使用网上报名平台时，应注意以下几点： 1. 使用“湖南省人事考试服务平台”必须先进行注册，注册后才能进行报名操作。 2．报考人员上传的照片将直接制作在《资格考试报名表》、考场座次表、准考证和合格证书上，请务必上传与本人相貌一致的清晰正面免冠证件照片，禁止使用生活照或风景照截图，照片格式必须是采用JPG格式，大小必须为10-20KB，高宽为170*130像素。上传照片不符合上述要求的，将无法在《资格考试报名表》、考场座次表、准考证和合格证书上正常显示，由此带来不能参加考试、无法制作合格证书等一切后果由报考人员自行承担。 3．报考人员务必在报名时间段内及时打印《资格考试报名表》，过期报名系统不再提供打印。未按时打印表格，影响资格审查和发证的，报考人员自行承担后果。《资格考试报名表》一经打印不允许再修改任何报名信息。 4．报考人员对提交的个人信息真实性、有效性负责，如提交虚假信息，一切后果由报考人员自行承担。报考订单确认前，请务必仔细查看所填信息、照片、报考级别、科目是否准确，如有不准确之处可自行修改。报考订单一旦确认后将不能修改。请报考人员慎重修改信息。   （二）在报名、考试、证书发放等环节中，应试人员应主动浏览湖南人事考试网（网址：http://www.hunanpea.com）的相关栏目，按时缴费、打印准考证、参加考试和进行资格复核。   四、考试时间及科目   5月25日、5月26日   五、考试方式   （一）2019年度二级建造师执业资格考试依据《二级建造师执业资格考试大纲》（2019年版）命题，共设3个科目，其中《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》两个科目为客观题，用2B铅笔在答题卡上作答；《专业工程管理与实务》科目共包括6个专业，具体科目及代码对应表见附件5。   试卷包括主观题和客观题，主观题用黑色墨水笔在专用答题卡上作答。应试人员考试时应注意下述事项：   1.答题前要仔细阅读应试人员注意事项（试卷封二）和作答须知（答题卡左上角）； 2.使用规定的作答工具作答； 3.在专用答题卡指定的区域内作答。   客观题用2B铅笔在答题卡作答。   （二）二级建造师执业资格考试成绩实行滚动和非滚动两种管理办法。报考3个科目的人员，必须在连续两个考试年度内通过全部应试科目的考试，即可获得执业资格证书；免试部分科目的人员，必须在一个考试年度内通过应试科目方可获得执业资格证书。   根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于专业技术人员资格考试核查成绩等有关工作的通知》（人考中心函〔2005〕168号）的规定，客观题成绩除零分、缺考、违纪外原则上不进行成绩核查，成绩复查申请需在考试成绩公布30天内凭身份证原件或准考证到报名所在地市的人事考试机构提交，逾期不再受理。   （三）报考人员应试时，必须携带本人《准考证》和有效《居民身份证》原件方可进入考场，并在监考老师处的《考场座次表》上签名和填写本人联系电话。   （四）报考人员应试时，只准携带黑色墨水笔、橡皮、2B铅笔、无声无文本编辑功能的计算器。不得携带手机等通讯工具入场，携带者必须关机，放在考场指定位置。考试期间如发现使用通讯工具或未关机的，一律按违纪处理。   （五）考场上备有草稿纸，供考生索取，考后回收。   六、其他   （一）考场设置 2019年度我省二级建造师执业资格考试将根据报考情况分市州或按区域相对集中设置考点，具体考场地址详见准考证。   （二）准考证打印 打印准考证时间：2019年5月20日9:00—5月24日17:00。 报考人员须在上述时间段内，登录“湖南人事考试网”打印准考证(使用A4纸打印)。逾期未打印，后果由报考人员自行承担。   （三）收费 根据《湖南省物价局  湖南省财政厅关于核准二级建造师执业资格考试收费标准的通知》（湘价费〔2010〕57号）规定和《湖南省物价局 湖南省财政厅 关于人事考试收费标准及有关问题的通知》（湘价费〔2012〕101号）规定，二级建造师执业资格考试考务费收取标准为每人每科70元，未在规定时间内进行缴费的报考人员视为自动放弃报名。   缴费前请考生仔细阅读报考文件及核对报考信息，一旦缴费成功，系统将不予退费。需要领取发票的考生，请在缴费成功后一个月内，到所属市州人事考试部门登记,逾期不予受理。

2019年一级建造师《工程经济》考点：设备更新的基本概念

2019-03-06

一级建造师《工程经济》是一建考试的公共科目，其涉及考点较多且杂。建议考生复习时将知识点进行分类记忆，并配合习题加强练习。 一、设备磨损的类型 设备磨损分为两大类，四种形式。 (一)有形磨损(又称物理磨损) 1.设备在使用过程中，在外力的作用下实体产生的磨损、变形和损坏，称为第一种有形磨损; 2.设备在闲置过程中受自然力的作用而产生的实体磨损，称为第二种有形磨损。 上述两种有形磨损都造成设备的性能、精度等的降低，使得设备的运行费用和维修费用增加，效率低下，反映了设备使用价值的降低。 (二)无形磨损(又称精神磨损、经济磨损) 无形磨损是技术进步的结果，无形磨损又有两种形式。 1.设备的技术结构和性能并没有变化，但由于技术进步，设备制造工艺不断改进，社会劳动生产率水平的提高、同类没备的再生产价值降低，致使原设备相对贬值。这种磨损称为第一种无形磨损。 2.第二种无形磨损是由于科学技术的进步、不断创新出结构更先进、性能更完善、效率更高、耗费原材料和能源更少的新型设备，使原有设备相对陈旧落后、其经济效益相对降低而发生贬值。 二、设备磨损的补偿方式 补偿分局部补偿和完全补偿。 设备有形磨损的局部补偿是修理，设备无形磨损的局部补偿是现代化改装。 有形磨损和无形磨损的完全补偿是更新，即对设备进行更换。 三、设备更新的原则 确定设备更新必须进行技术经济分析。设备更新方案比选的基本原理和评价方法与互斥性投资方案比选相同。 具体原则： 1、不考虑沉没成本 2、站在客观的立场，而不是旧设备的立场。 3、逐年滚动比较 不考虑沉没成本: 沉没成本是既有企业过去投资决策发生的、非现在决策能改变，已经不可避免地发生，对现在决策无关的成本。沉没成本大多数时候是以前投资决策失误的代价。 在进行设备更新方案比选时，原设备的价值应按目前实际价值计算，而非账面价值，就是不考虑其沉没成本的体现。 站在客观的立场，而不是旧设备的立场。 站在客观的立场要求要求企业放弃现有一台旧设备的想法。 举例说明：如果现在有一台设备，已经使用了5年了，目前的市场价值是5万元，现在新设备的市场价是100万; 站在客观的立场要求： 1、如果继续使用旧设备，相当于在这个时点又投入了5万元; 2、如果更新使用新设备，不考虑已有旧设备的回收价值，相当于投入了100万; 3、逐年滚动比较。 逐年滚动比较是因为新旧设备的年使用成本会不断发生变化，通过逐年滚动比较能找到新旧设备成本转换的临界点，找到设备更新的最佳时机。