2020年上班族如何备考初级会计职称考试?

2019-06-19

很多考生计划报考2020年初级考试，为了帮助新手考生，小编分享“2020年上班族如何备考初级会计职称考试?”希望本文能够对考生有所帮助。 众所周知，作为上班族来讲，在上班时间不可能看书，在下班之后又会有各种各样的家庭琐事，如何在有限的时间内挤出最多的时间学习初级会计职称教材，是很多人都关心的问题。 首先，在上下班途中，可以通过手机或平板电脑看环球网校老师的课件，通过这段时间不断的重复老师讲过的重点和难点内容。在上下班途中，也可以自己对知识点进行回忆，小编觉得这段时间就是建立自己知识体系的最佳时期。但是上班族备考过程中一些常见问题及对策。 1、工作、家庭、备考难平衡 既然选择报名2020年初级会计职称考试，就要全力以赴。家庭方面可以与家人勤沟通获得支持和理解，减轻家务。工作时专心致志认真工作，学习时踏实备考，报班学习，争取在有限时间里高效备考。 2020年初级会计职称报名时间暂未公布，2020年初级会计职称报名时间为2019年11月份，考试时间为每年5月份。 2、自制力差，备考拖延症 想要克服拖延症一定要制定好学习计划并严格执行。在学习时，保证安静的学习环境，确保可以快速进入学习状态，完成学习任务。 3.学习零散，知识缺乏体系 由于多是碎片化时间学习，或出于其他原因间歇性备考，很容易导致学习知识零散，缺乏体系，难以记忆的问题。 2020年初级会计考试科目还未公布，按照以往的考试来看，初级会计职称考试科目是《初级会计实务》和《经济法基础》。考生可以先花更多的时间和精力学习《初级会计实务》的内容，用更多的时间去理解会计分录和计算基础，后期逐渐转移学习重心到《经济法基础》，在理解的基础上记忆。当然，并不绝对，考生还要结合自身基础适当调整。 参加初级资格考试的人员，在一个考试年度内通过全部科目的考试，才可获得初级资格证书。 总体来说，初级会计职称考试内容不是特别难，只要平时认真学习，做好充分准备，一定会顺利通过2020年初级会计职称考试，加油!

初级会计职称温馨提示：2019年湖南省会计专业技术人员继续教育工作的通知

2019-06-19

湖南省财政厅 湖南省人力资源和社会保障厅 关于做好2019年度全省会计专业技术人员继续教育工作的通知 各市州财政局、人力资源和社会保障局，各省直及中央在湘单位： 根据《中华人民共和国会计法》《专业技术人员继续教育规定》(人社部令第25号)《会计专业技术人员继续教育规定》(财会〔2018〕10号)的相关要求，现就我省2019年度会计专业技术人员继续教育工作有关事项通知如下，请结合本地区、本单位具体情况组织实施。 一、继续教育的对象 国家机关、企业、事业单位以及社会团体等组织具有会计专业技术资格的人员，或不具有会计专业技术资格但从事会计工作的人员(以下简称会计专业技术人员)。具有会计专业技术资格的人员应当自取得会计专业技术资格的次年开始参加继续教育，并在规定时间内取得规定学分。 不具有会计专业技术资格但从事会计工作的人员应当自从事会计工作的次年开始参加继续教育，并在规定时间内取得规定学分。 二、继续教育的管理 各级财政、人力资源社会保障部门共同负责本地区会计专业技术人员的继续教育工作。 财政部门负责会计专业技术人员继续教育工作的组织实施以及专业科目的培训与管理;人力资源社会保障部门负责对会计专业技术人员继续教育工作进行综合管理和统筹协调，以及公需科目的组织实施。 省直及中央在长单位会计专业技术人员继续教育由省财政厅、省人力资源和社会保障厅负责管理。 三、继续教育的内容 会计专业技术人员继续教育内容包括公需科目和专业科目。 (一)公需科目 会计专业技术人员参加公需科目的培训内容、培训形式、培训登记、合格验证等，均按照湖南省人力资源和社会保障厅《关于做好2019年湖南省专业技术人员继续教育有关工作的通知》(湘人社函〔2019〕24号)有关要求办理。 (二)专业科目 2019年度会计专业技术人员继续教育专业科目培训内容分为企业类和行政事业类，具体内容如下： 1、企业类培训应包括但不限于以下内容： (1)《会计人员管理办法》(财会〔2018〕33号); (2)《关于对会计领域违法失信相关责任主体实施联合惩戒的合作备忘录》(发改财金〔2018〕1777号); (3)管理会计应用指引204号至803号; (4)《企业会计准则第21号——租赁》(财会〔2018〕35号); (5)《2018年度合并财务报表格式》; (6)《知识产权相关会计信息披露规定》; (7)《永续债相关会计处理的规定》。 2、行政事业类培训应包括但不限于以下内容： (1)《会计人员管理办法》(财会〔2018〕33号); (2)《关于对会计领域违法失信相关责任主体实施联合惩戒的合作备忘录》(发改财金〔2018〕1777号); (3)《政府会计准则第7号——会计调整》; (4)《政府会计准则第8号——负债》; (5)《政府会计准则第9号——财务报表编制和列报》; (6)《财政部关于进一步做好政府会计准则制度新旧衔接和加强行政事业单位资产核算的通知》(财会〔2018〕34号); (7)行政事业单位内部控制。 四、继续教育的形式 2019年度会计专业技术人员继续教育专业科目采取网络培训为主、面授培训为辅，两种培训方式相结合的形式开展。会计专业技术人员可以自愿选择参加继续教育的形式。具体形式有： 1、参加各级财政部门组织的会计专业技术人员继续教育培训、会计领军人才培训、高端会计人才培训、大中型企事业单位总会计师素质提升工程培训、会计骨干人才培训、全国会计专业技术资格考试、审计专业技术资格考试和注册会计师、注册资产评估师、税务师考试、会计类专业会议等; 2、参加所在单位或上级主管部门、会计继续教育培训机构组织的会计专业技术人员继续教育培训; 3、参加国家教育行政主管部门承认的中专以上(含中专，下同)会计类专业学历(学位)教育;承担继续教育管理部门或行业组织(团体)的会计类研究课题，或在有国内统一刊号(CN)的经济、管理类报刊上发表会计类论文;公开出版会计类书籍;参加注册会计师、资产评估师、税务师等继续教育培训; 4、所在单位或上级主管部门不单独组织面授培训的会计专业技术人员，无工作单位、自主择业、非会计类专业在校学生等其他会计专业技术人员，参加网络培训。 以前年度未完成继续教育培训的，一律参加网络培训补学。 五、继续教育学分管理 根据财政部、人力资源社会保障部《会计专业技术人员继续教育规定》的要求，会计专业技术人员参加继续教育实行学分制管理，每年参加继续教育取得的学分不少于90学分。其中，专业科目一般不少于总学分的三分之二。 会计专业技术人员参加继续教育取得的学分，在全国范围内当年度有效，不得结转以后年度。 (一)公需科目学分登记 会计专业技术人员应参加国家级和省级专业技术人员继续教育基地、省直主管部门、具备条件的高校、国有大型企业等单位统一组织的公需科目面授或网络培训。具体按湖南省人力资源和社会保障厅《关于做好2019年湖南省专业技术人员继续教育有关工作的通知》(湘人社函〔2019〕24号)的要求办理学分登记。 (二)专业科目学分登记 1、会计专业技术人员参加网络继续教育，完成课程学习和考核，即可获得相应学分，并在系统中予以登记。 2、会计专业技术人员参加所在单位或培训机构组织的面授培训，所在单位或培训机构应将培训情况和相关表格等资料报所属财政部门进行学分登记。 3、会计专业技术人员以下列方式参加继续教育的，应向当地财政局提交相关证明材料，由财政部门进行认定后登记。 (1)参加全国或湖南省会计领军人才培训、会计骨干人才培训、大中型企事业单位总会计师素质提升工程培训，应提交相关证明原件和复印件;参加注册会计师、资产评估师、税务师继续教育培训的，应提供省注册会计师协会、省资产评估协会、省注册税务师协会等确认的相关资料原件和复印件;参加会计类专业会议的，应提供参会通知和参会记录; (2)参加全国或湖南省会计领军人才考试，被录取的，应提交录取通知原件和复印件;参加会计、审计专业技术资格考试和注册会计师、注册资产评估师、税务师考试，通过一科考试的，应提交成绩合格证明; (3)参加国家教育行政主管部门承认的会计类中专以上学位学历教育的，一般由所在院校按年度统一组织向同级财政部门申报，因就业等特殊情况，学生也可单独申报。 由所在院校统一组织申报的，应由所在院校教务部门或相关院系提交学生本年度成绩清单，并加盖单位公章，同时上报《湖南省会计专业技术人员继续教育学分认定登记表》(见附件2)。 学生单独申报的，应携带本人身份证原件，并提交由所在院校教务部门出具并盖章的本年度成绩清单和学籍证明。 (4)承担财政会计主管部门或中国会计学会、湖南省会计学会及其分会的课题研究，应提交课题中标通知书和课题结项证明原件和复印件;发表会计类论文的，应提交发表论文的刊物原件和封面、目录复印件;公开出版会计类书籍的，应提交书籍原件、书籍封面复印件和能够证明参与编写人员信息的复印件。 会计专业技术人员应确保所提供证明材料的真实、完整，如发现提供虚假材料的，财政部门将通报所在单位，并将造假行为记入会计专业技术人员诚信档案。 在进行以上1-4项学分认定时，各级财政部门应严格审核本地区会计专业技术人员所提交的相关证明材料，并将通过认定的材料复印件存档备查。对本年度取得相应学分的会计专业技术人员，应及时将培训情况录入系统。 会计专业技术人员可以登录湖南会计信息网查询培训登记的情况。 (三)学分折算 会计专业技术人员参加本通知“四、继续教育的形式”中相应形式，完成继续教育的，其学分按以下标准进行折算： 1、参加全国会计专业技术资格考试、审计专业技术资格考试和注册会计师、注册资产评估师、税务师考试，每通过一科考试或被录取的，折算为90学分; 2、参加会计类专业会议，每天折算为10学分; 3、参加国家教育行政主管部门承认的中专以上会计类专业学历(学位)教育，通过当年度一门学习课程考试或考核的，折算为90学分; 4、独立承担继续教育管理部门或行业组织(团体)的会计类研究课题，课题结项的，每项研究课题折算为90学分;与他人合作完成的，每项研究课题的课题主持人折算为90学分，其他参与人每人折算为60学分; 5、独立在有国内统一刊号(CN)的经济、管理类报刊上发表会计类论文的，每篇论文折算为30学分;与他人合作发表的，每篇论文的第一作者折算为30学分，其他作者每人折算为10学分; 6、独立公开出版会计类书籍的，每本会计类书籍折算为90学分;与他人合作出版的，每本会计类书籍的第一作者折算为90学分，其他作者每人折算为60学分; 财政部门负责办理的学分折算仅限于专业科目，学分折算达到60学分以上的，视同完成专业科目的学习，会计专业技术人员还需按照湖南省人力资源和社会保障厅《关于做好2019年湖南省专业技术人员继续教育有关工作的通知》(湘人社函〔2019〕24号)的要求完成当年度公需科目的学习。 (四)合格验证 会计专业技术人员完成专业科目培训后，可登录湖南会计信息网查询并打印专业科目培训记录。同时完成专业科目和公需科目学习且需申报副高级及以上职称的会计专业技术人员，按照湖南省人力资源和社会保障厅《关于做好2019年湖南省专业技术人员继续教育有关工作的通知》(湘人社函〔2019〕24号)的要求办理继续教育登记及合格验证，其他会计人员完成专业科目和公需科目继续教育后无需进行合格验证。 六、继续教育机构管理 会计继续教育培训机构应符合财政部、人力资源和社会保障部《会计专业技术人员继续教育规定》(财会〔2018〕10号)第十五条的相关规定。 会计专业技术人员继续教育专业科目培训的机构包括：(一)各级财政部门会计专业技术人员继续教育培训机构;(二)各行业主管部门自行组织会计专业技术人员继续教育培训的内设培训机构;(三)经人力资源和社会保障部门认定并向财政部门备案，具有专业科目培训条件的面授培训机构;(四)经省财政厅备案并符合相应要求的网络培训机构。 财政部门对符合条件的培训机构在湖南会计信息网(http://acc.hnczt.gov.cn)或各级财政部门官方网站进行公布。未经财政部门备案、公布的培训机构，不得开展会计专业技术人员继续教育培训。 七、管理与评价 各级财政部门应会同本级人力资源社会保障部门结合本地实际，采取有效措施，加强对会计专业技术人员继续教育培训管理，推动本地区会计专业技术人员继续教育的有序开展。 各部门、各单位应支持、引导并组织本单位会计专业技术人员参加继续教育，保证学习时间，提供必要的学习条件。将参加继续教育情况作为会计专业技术人员考核评价、岗位聘用的重要依据，作为聘任会计专业技术职务或者申报上一级资格的重要条件。 会计专业技术人员应高度重视继续教育，按时参加学习培训。参加会计专业技术人员继续教育的情况将作为会计专业技术人员评选先进会计工作者、选拔会计领军人才、高级会计师评委、参评正(副)高级会计师的依据之一，并纳入其信用信息档案。 八、其他事项 (一)时间安排 各级财政部门及有关单位根据各自实际情况，组织开展2019年度会计专业技术人员继续教育工作，并于2020年6月底前全面完成。 (二)网络培训 参加网络培训的会计专业技术人员，可登录湖南会计信息网，自主选择网络培训机构，完成专业科目学习并经考核合格，获得相应的学分，系统将自动予以登记。参加公需科目网络培训的学员，可登录湖南省人力资源和社会保障厅《关于做好2019年湖南省专业技术人员继续教育有关工作的通知》(湘人社函〔2019〕24号)中列示的专业技术人员继续教育基地网址进行学习。 (三)面授培训 组织开展本单位、本系统会计专业技术人员继续教育专业科目面授培训的，应按要求填写培训备案表(附件1)，并于培训开始前1周向所属财政部门备案。培训结束后1周内，组织面授培训单位将培训情况及《湖南省会计专业技术人员继续教育学分认定登记表》(见附件2)、培训录像、照片等资料(含电子文档)，报所属财政部门进行登记，未按程序提前向财政部门备案的，财政部门不予认可。 组织开展公需科目面授培训的单位应按照湖南省人力资源和社会保障厅《关于做好2019年湖南省专业技术人员继续教育有关工作的通知》(湘人社函〔2019〕24号)的要求提前向人力资源社会保障部门进行备案。 (四)会计类专业学历(学位) 根据国家教育部门的专业设置，中专以上会计类专业学历(学位)包括：会计、会计电算化、会计信息管理、审计、财政、税务、资产评估与管理、财务管理、统计与会计核算、会计学、审计学、财政学、税收学、资产评估、工商管理。 联系方式： 省财政厅会计处 0731-85165793 省人社厅专业技术人员管理处 0731-84900076 附件： 1、湖南省会计专业技术人员继续教育培训备案表 2、湖南省会计专业技术人员继续教育学分认定登记表 3：会计专业技术人员继续教育规定(财会〔2018〕10号) 湖南省财政厅 湖南省人力资源和社会保障厅 2019年4月16日

2020年初级会计职称《经济法基础》预习知识点：第二章第二节会计档案销毁

2019-06-19

第二章 会计法律制度 第二节 会计核算和监督 会计档案销毁 销毁程序 “档案机构”编制销毁清册，“单位负责人、档案机构负责人、会计机构负责人及档案和会计机构的经办人”销毁“前”在销毁清册上“签署意见” →由档案机构+会计机构(信息系统管理机构)共同派员监销 →销毁后“监销人”在会计档案销毁清册上“签名或盖章” 可以销毁： 1、会计档案销毁清册 由单位档案管理机构编制 2、签署意见 单位负责人、档案管理机构负责人+经办人、会计管理机构负责人 +经办人在会计档案销毁清册上签署意见【三个负责人两个经办人， 3+2】 3、共同派员监销 监销人：纸质档案单位档案管理机构、会计管理机构共同派员监销 电子档案单位档案管理机构、会计管理机构和信息系统管理机构共同派员监销 不得销毁 保管期满但未结清的债权债务原始凭证;涉及其他未了事项的原始凭证;正在项目建设期间的建设单位，其保管期满的会计档案

2020年初级会计职称《经济法基础》预习知识点：第二章第二节特殊情况下的会计档案处置

2019-06-19

第二章 会计法律制度 第二节 会计核算和监督 特殊情况下的会计档案处置 1、单位分立 原单位存续的：其会计档案由分立后的存续方统一保管，其他方可以查阅、复制与其业务相关的会计档案 原单位解散的：其会计档案应当经各方协商后由其中一方代管或按照国家档案管理的有关规定处置，各方可以查阅、复制与其业务相关的会计档案 分立中未结清的会计事项所涉及的会计凭证，应当单独抽出由业务相关方保存，并按照规定办理交接手续 单位因业务移交其他单位办理所涉及的会计档案，应当由原单位保管，承接业务单位可以查阅、复制与其业务相关的会计档案 2、单位合并 原各单位解散或者一方存续其他方解散的由合并后的单位统一保管 原各单位仍存续 由原各单位保管 3、建设单位项目建设会计档案的交接 建设单位在项目建设期间形成的会计档案，需要移交给建设项目接收单位的，应当在办理竣工财务决算后及时移交，并按照规定办理交接手续

2020年初级会计职称《初级会计实务》每日一练

2019-06-19

单项选择题 1、H企业为增值税一般纳税人，购入一台不需要安装的空调，增值税专用发票上注明的价款为10 000元，增值税税额为1 600元。另发生运输费和专业人员服务费，增值税专用发票注明运输费价款2 000元，增值税额320元;专业人员服务费价款100元，增值税额160元。不考虑其他因素，该设备的入账价值为(　　)元。 A.12 000 B.12 100 C.10 000 D.14 180 2、H公司为增值税一般纳税人，2017年12月31日购入不需要安装的生产设备一台，当日投入使用。该设备价款为300万元，增值税税额为48万元，预计使用寿命为4年，预计净残值为零，采用年数总和法计提折旧。该设备2018年应计提的折旧(　　)万元。 A.92 B.120 C.140 D.150.67 3、下列各项中，不属于库存商品的是(　　 )。 A.寄存在外销售的商品 B.接受外来材料的代制品 C.已经购买但尚未验收入库的商品 D.已完成销售手续客户未领取的产品 4、A商场库存商品采用售价金额核算法进行核算。2018年5月初，库存商品的进价成本为40万元，售价金额为50万元。当月购进商品的进价成本为120万元，售价金额为150万元。当月销售收入为120万元。月末结存商品的实际成本为(　　)万元。 A.18 B.32 C. 64 D.160 5、下列各项中，关于企业原材料盘亏及毁损会计处理表述正确的是(　　 )。 A.保管员过失造成的损失，记入管理费用 B.因泥石流造成的净损失，记入营业外支出 C.应由保险公司赔偿的部分，记入其他业务收入 D.经营活动造成的净损失，记入其他业务成本   参考答案 1、 【答案】B 【解析】入账价值=10 000+2 000+100=12100(元 )。 2、 【答案】B 【解析】增值税不计入固定资产成本，固定资产入账价值是300万元，采用年数总和法计提折旧，2018年应该计提的折旧是300×4÷(1+2+3+4)=120(万元 )。 3、 【答案】D 【解析】选项D，已完成销售手续、但购买单位在月末未提取的产品，不应作为企业的库存商品，而应作为代管商品处理，单独设置代管商品备查簿进行登记。 4、 【答案】C 【解析】商品进销差价率=(10+30)÷(50+150)×100%=20%，本期销售商品的成本=120 -120×20%=96(万元)，月末结存商品的实际成本=40+120-96=64(万元)。 5、 【答案】B 【解析】原材料因非正常损失的部分，记入营业外支出。

2019年《经济法基础》高频考点解析：劳动报酬

2019-03-15

劳动报酬 （1）工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 （2）工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。 （3）工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 （4）对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 （5）加班工资 ①用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的 150％支付劳动者工资； ②用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的 200％支付劳动者工资； ③用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的 300％支付劳动者工资。 注意：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的 20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2019年《经济法基础》高频考点：劳动合同的协商解除

2019-03-15

劳动合同的协商解除、法定解除 1.协商解除 （1）劳动合同订立后，双方当事人因某种原因，在完全自愿的基础上协商一致，提前终止劳动合同，结束劳动关系。 （2）由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的，必须依法向劳动者支付经济补偿。由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。 2.法定解除 （1）劳动者可单方面解除劳动合同的情形： ①劳动者提前通知解除劳动合同的情形（2 种） ②劳动者可随时通知解除劳动合同的情形（8 种） ③劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的情形（2 种） （2）用人单位单方面解除劳动合同的情形： ①用人单位可随时通知劳动者解除合同的情形（6 种） ②提前通知解除的情形（无过失性辞退）（3 种） ③用人单位可以裁减人员的情形（经济性裁员）（4 种）

2019年《经济法基础》高频考点：劳动合同解除的经济补偿

2019-03-15

劳动合同解除和终止的经济补偿 1.用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形（8 种） 2.经济补偿的支付标准 经济补偿金＝劳动合同解除或终止前劳动者在本单位的工作年限×每工作一年应得的经济补偿 简写为：经济补偿金＝工作年限×月工资 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。 6 个月以上不满 1 年的，按 1 年计算；不满 6 个月的，向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿。 劳动者在劳动合同解除或者终止前 12 个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12 个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。 劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资 3 倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资 3 倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过 12 年。 经济补偿金＝工作年限（最高不超过12 年）×当地上年度职工月平均工资 3 倍 【提示】经济补偿金与违约金、赔偿金不同。 （1）①经济补偿金是法定的，其主要是针对劳动关系的解除和终止，如果劳动者无过错，用人单位则应给予劳动者一定的经济补偿。 ②违约金是约定的，是劳动者违反了服务期和竞业限制的约定而向用人单位支付的违约补偿。 ③赔偿金是指用人单位和劳动者由于自己的过错给对方造成损害时所应承担的不利的法律后果。 （2）经济补偿金的支付主体只能是用人单位，而违约金的支付只能是劳动者，赔偿金的支付主体可能是用人单位，也可能是劳动者。